| 第一部分 調(diào)研簡介 | 產(chǎn) |
| 1．1 調(diào)研背景介紹 | 業(yè) |
| 1．2 調(diào)研重要結(jié)論 | 調(diào) |
| 第二部分 宏觀經(jīng)濟概覽 | 研 |
| 2．1 宏觀經(jīng)濟指數(shù) | 網(wǎng) |
| 2．2 人才市場情況 | ｗ |
| 2．3 無錫職工工資 | ｗ |
| 第三部分 職位薪酬信息 | ｗ |
| 3．1 市場薪酬調(diào)整 | ． |
| 3．2 職位薪酬總攬 | Ｃ |
| 3．3 職位薪酬報告 | ｉ |
| 第四部分 畢業(yè)生起薪調(diào)查信息 | ｒ |
| 4．1 畢業(yè)生起薪總攬 | ． |
| 4. 2 畢業(yè)生薪酬政策 | ｃ |
| 第五部分 員工離職信息 | ｎ |
| 5．1 員工離職率報表 | 中 |
| 詳.情：http://m.hczzz.cn/DiaoYan/2012-09/wuxiqiyexinchoufuli.html | |
| 5.1.1 員工離職率整體報表 | 智 |
| 5.1.2 員工離職率部門報表 | 林 |
| 5.1.3 員工離職率層級報表 | ４ |
| 5．2 離職原因報表 | ０ |
| 5.2.1 離職主要原因 | ０ |
| 5.2.2 離職原因?qū)蛹増蟊?/td> | ６ |
| 第六部分 薪資政策報告 | １ |
| 6．1 薪資政策總攬 | ２ |
| 6.1.1 固定現(xiàn)金津貼 | ８ |
| 6.1.2 短期激勵 | ６ |
| 6.1.3 長期激勵 | ６ |
| 6.1.4 試用期時間 | ８ |
| 6.1.5 試用期加薪 | 產(chǎn) |
| 6．2 市場薪酬水平報表 | 業(yè) |
| 6.2.1 職級薪酬水平報表 | 調(diào) |
| 6.2.2 層級薪酬水平報表 | 研 |
| 6．3 市場薪酬結(jié)構(gòu)報表 | 網(wǎng) |
| 6.3.1 層級薪酬結(jié)構(gòu) | ｗ |
| 6.3.2 部門薪酬結(jié)構(gòu) | ｗ |
| 附錄： | ｗ |
| 調(diào)研報告應(yīng)用 | ． |
| 調(diào)研報告制作過程 | Ｃ |
| 《2008無錫企業(yè)薪酬福利報告》解讀和名詞解釋 | ｉ |
| 部分參與公司列表 | ｒ |
| 關(guān)于中智 | ． |
| 致謝 | ｃ |
| 職位薪酬報告 | ｎ |
| 副總經(jīng)理 | 中 |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 智 |
| 財務(wù)主管 | 林 |
| 財務(wù)助理 | ４ |
| 會計主管 | ０ |
| Wuxi Enterprise Compensation Report 2008 | |
| 總帳會計 | ０ |
| 會計 | ６ |
| 出納 | １ |
| 成本會計 | ２ |
| 人力資源經(jīng)理 | ８ |
| 人力資源主管 | ６ |
| 人力資源專員 | ６ |
| 人力資源助理 | ８ |
| 招聘專員 | 產(chǎn) |
| 培訓(xùn)主管/高級專員 | 業(yè) |
| 培訓(xùn)專員 | 調(diào) |
| 薪酬主管/高級專員 | 研 |
| 薪酬專員 | 網(wǎng) |
| 員工關(guān)系專員 | ｗ |
| 行政總務(wù)經(jīng)理 | ｗ |
| 行政總務(wù)主管 | ｗ |
| 行政總務(wù)專員 | ． |
| 行政助理/文員 | Ｃ |
| 高級秘書 | ｉ |
| 秘書 | ｒ |
| 前臺/接待員 | ． |
| 保潔員 | ｃ |
| 小車司機 | ｎ |
| 保安主管 | 中 |
| 保安 | 智 |
| 銷售經(jīng)理 | 林 |
| 銷售代表 | ４ |
| 銷售助理 | ０ |
| 銷售工程師 | ０ |
| 客服主管 | ６ |
| 客服專員 | １ |
| 技術(shù)服務(wù)主管 | ２ |
| 2008無錫企業(yè)薪酬福利報告 | |
| 技術(shù)服務(wù)技術(shù)員 | ８ |
| 研發(fā)經(jīng)理 | ６ |
| 研發(fā)主管 | ６ |
| 高級研發(fā)工程師 | ８ |
| 研發(fā)工程師 | 產(chǎn) |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 業(yè) |
| 技術(shù)工程師 | 調(diào) |
| 初級技術(shù)工程師 | 研 |
| 技術(shù)員 | 網(wǎng) |
| 高級電氣工程師 | ｗ |
| 電氣工程師 | ｗ |
| 機械工程師 | ｗ |
| 產(chǎn)品工程師 | ． |
| 質(zhì)量經(jīng)理 | Ｃ |
| 質(zhì)量主管 | ｉ |
| 質(zhì)量主管 | ｒ |
| 質(zhì)量技術(shù)員 | ． |
| 質(zhì)量檢驗員 | ｃ |
| 質(zhì)量保證經(jīng)理 | ｎ |
| 質(zhì)量保證主管 | 中 |
| 質(zhì)量保證工程師 | 智 |
| 質(zhì)量控制工程師 | 林 |
| 質(zhì)量體系工程師 | ４ |
| 初級質(zhì)量體系工程師 | ０ |
| 實驗室主管 | ０ |
| 實驗室分析員 | ６ |
| IT支持主管 | １ |
| IT工程師 | ２ |
| 網(wǎng)絡(luò)工程師 | ８ |
| 網(wǎng)絡(luò)管理員 | ６ |
| 設(shè)備工程經(jīng)理 | ６ |
| 設(shè)備經(jīng)理 | ８ |
| 2008 wúxī qǐyè xīnchóu fúlì bàogào | |
| 設(shè)備主管 | 產(chǎn) |
| 設(shè)備工程師 | 業(yè) |
| 設(shè)備技術(shù)員 | 調(diào) |
| 設(shè)備維護/維修工 | 研 |
| 電工 | 網(wǎng) |
| 生產(chǎn)總監(jiān) | ｗ |
| 廠長 | ｗ |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | ｗ |
| 生產(chǎn)主管 | ． |
| 生產(chǎn)線長 | Ｃ |
| 生產(chǎn)班組長 | ｉ |
| 高級操作工 | ｒ |
| 操作工 | ． |
| 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 | ｃ |
| 生產(chǎn)技術(shù)主管 | ｎ |
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 中 |
| 工業(yè)工程師 | 智 |
| 初級工業(yè)工程師 | 林 |
| 高級工藝工程師 | ４ |
| 工藝工程師 | ０ |
| 生產(chǎn)管理經(jīng)理 | ０ |
| 生產(chǎn)計劃主管 | ６ |
| 生產(chǎn)計劃員 | １ |
| 生產(chǎn)計劃助理 | ２ |
| 生產(chǎn)統(tǒng)計員 | ８ |
| 技工 | ６ |
| 數(shù)控機床操作技工 | ６ |
| 裝配工 | ８ |
| 物流經(jīng)理 | 產(chǎn) |
| 物流主管 | 業(yè) |
| 物流專員 | 調(diào) |
| 物料計劃專員 | 研 |
| 無錫エンタープライズ報酬報告書2008 | |
| 大車司機 | 網(wǎng) |
| 倉儲主管 | ｗ |
| 倉儲專員 | ｗ |
| 倉庫班組長 | ｗ |
| 倉庫保管員 | ． |
| 鏟車操作員 | Ｃ |
| 采購主管 | ｉ |
| 采購工程師 | ｒ |
| 采購員 | ． |
| 安全/環(huán)境/健康主管 | ｃ |
| 運輸司機（集卡，貨車，客車，其他） | ｎ |
| 進出口專員 | 中 |
| 進出口主管 | 智 |
| 報關(guān)主管 | 林 |
| 高級報關(guān)員 | ４ |
| 報關(guān)員 | ０ |
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