| 第一部分 調(diào)研簡(jiǎn)介 | 產(chǎn) |
| 1．1 調(diào)研背景介紹 | 業(yè) |
| 第二部分 宏觀經(jīng)濟(jì)概覽 | 調(diào) |
| 2．1 宏觀經(jīng)濟(jì)指數(shù) | 研 |
| 2．2 人才市場(chǎng)情況 | 網(wǎng) |
| 2．3 蘇州職工工資 | ｗ |
| 第三部分 職位薪酬信息 | ｗ |
| 3．1 市場(chǎng)薪酬調(diào)整 | ｗ |
| 3．2 職位薪酬總攬 | ． |
| 3．3 職位薪酬報(bào)告 | Ｃ |
| 第四部分 畢業(yè)生起薪調(diào)查信息 | ｉ |
| 4．1 畢業(yè)生起薪總攬 | ｒ |
| 第五部分 員工離職信息 | ． |
| 5．1 員工離職率報(bào)表 | ｃ |
| 轉(zhuǎn)自：http://m.hczzz.cn/DiaoYan/2012-09/suzhouqiyexinchoufuli.html | |
| 5.1.1 員工離職率整體報(bào)表 | ｎ |
| 5.1.2 員工離職率部門報(bào)表 | 中 |
| 5.1.3 員工離職率層級(jí)報(bào)表 | 智 |
| 5．2 離職原因報(bào)表 | 林 |
| 5.2.1 離職主要原因 | ４ |
| 5.2.2 離職原因?qū)蛹?jí)報(bào)表 | ０ |
| 第六部分 薪資政策報(bào)告 | ０ |
| 6．1 薪資政策總攬 | ６ |
| 6.1.1 固定現(xiàn)金津貼 | １ |
| 6.1.2 短期激勵(lì) | ２ |
| 6.1.3 長(zhǎng)期激勵(lì) | ８ |
| 6.1.4 試用期時(shí)間 | ６ |
| 6.1.5 試用期加薪 | ６ |
| 6．2 市場(chǎng)薪酬水平報(bào)表 | ８ |
| 6.2.1 職級(jí)薪酬水平報(bào)表 | 產(chǎn) |
| 6.2.2 層級(jí)薪酬水平報(bào)表 | 業(yè) |
| 6．3 市場(chǎng)薪酬結(jié)構(gòu)報(bào)表 | 調(diào) |
| 6.3.1 層級(jí)薪酬結(jié)構(gòu) | 研 |
| 6.3.2 部門薪酬結(jié)構(gòu) | 網(wǎng) |
| 附錄： | ｗ |
| 調(diào)研報(bào)告應(yīng)用 | ｗ |
| 調(diào)研報(bào)告制作過(guò)程 | ｗ |
| 《2009蘇州企業(yè)薪酬福利報(bào)告》解讀和名詞解釋 | ． |
| 部分參與公司列表 | Ｃ |
| 關(guān)于中智 | ｉ |
| 職位薪酬報(bào)告 | ｒ |
| 2009 Suzhou Compensation Report | |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | ． |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | ｃ |
| 財(cái)務(wù)主管 | ｎ |
| 財(cái)務(wù)助理 | 中 |
| 會(huì)計(jì)主管 | 智 |
| 會(huì)計(jì) | 林 |
| 出納 | ４ |
| 人力資源經(jīng)理 | ０ |
| 人力資源主管 | ０ |
| 人力資源專員 | ６ |
| 人力資源助理 | １ |
| 招聘專員 | ２ |
| 培訓(xùn)專員 | ８ |
| 薪酬專員 | ６ |
| 行政總務(wù)經(jīng)理 | ６ |
| 行政總務(wù)主管 | ８ |
| 行政總務(wù)專員 | 產(chǎn) |
| 行政助理/文員 | 業(yè) |
| 高級(jí)秘書(shū) | 調(diào) |
| 秘書(shū) | 研 |
| 前臺(tái)/接待員 | 網(wǎng) |
| 保潔員 | ｗ |
| 小車司機(jī) | ｗ |
| 銷售總監(jiān) | ｗ |
| 大區(qū)銷售經(jīng)理 | ． |
| 銷售經(jīng)理 | Ｃ |
| 銷售代表 | ｉ |
| 2009蘇州企業(yè)薪酬福利報(bào)告 | |
| 銷售工程師 | ｒ |
| 客服主管 | ． |
| 客服專員 | ｃ |
| 技術(shù)服務(wù)工程師 | ｎ |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 中 |
| 研發(fā)經(jīng)理 | 智 |
| 研發(fā)工程師 | 林 |
| 技術(shù)主管 | ４ |
| 技術(shù)工程師 | ０ |
| 技術(shù)員 | ０ |
| 產(chǎn)品設(shè)計(jì)/改進(jìn)工程師 | ６ |
| 電氣工程師 | １ |
| 產(chǎn)品工程師 | ２ |
| 質(zhì)量經(jīng)理 | ８ |
| 質(zhì)量主管 | ６ |
| 質(zhì)量技術(shù)員 | ６ |
| 質(zhì)量檢驗(yàn)員 | ８ |
| 質(zhì)量保證經(jīng)理 | 產(chǎn) |
| 質(zhì)量保證主管 | 業(yè) |
| 質(zhì)量保證工程師 | 調(diào) |
| 質(zhì)量控制經(jīng)理 | 研 |
| 質(zhì)量控制主管 | 網(wǎng) |
| 質(zhì)量控制工程師 | ｗ |
| IT支持經(jīng)理 | ｗ |
| IT支持主管 | ｗ |
| 高級(jí)IT工程師 | ． |
| IT工程師 | Ｃ |
| 2009 sūzhōu qǐyè xīnchóu fúlì bàogào | |
| 網(wǎng)絡(luò)管理員 | ｉ |
| 設(shè)備主管 | ｒ |
| 設(shè)備工程師 | ． |
| 初級(jí)設(shè)備工程師 | ｃ |
| 設(shè)備技術(shù)員 | ｎ |
| 設(shè)備維護(hù)/維修工 | 中 |
| 工程經(jīng)理 | 智 |
| 工程主管 | 林 |
| 電工 | ４ |
| 生產(chǎn)總監(jiān) | ０ |
| 廠長(zhǎng) | ０ |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | ６ |
| 生產(chǎn)主管 | １ |
| 生產(chǎn)線長(zhǎng) | ２ |
| 生產(chǎn)班組長(zhǎng) | ８ |
| 操作工 | ６ |
| 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 | ６ |
| 工業(yè)工程師 | ８ |
| 初級(jí)工業(yè)工程師 | 產(chǎn) |
| 模具工程師 | 業(yè) |
| 工藝主管 | 調(diào) |
| 高級(jí)工藝工程師 | 研 |
| 工藝工程師 | 網(wǎng) |
| 生產(chǎn)計(jì)劃員 | ｗ |
| 技工 | ｗ |
| 物流經(jīng)理 | ｗ |
| 物流主管 | ． |
| 2009蘇州補(bǔ)償レポート | |
| 物流專員 | Ｃ |
| 物流助理 | ｉ |
| 倉(cāng)儲(chǔ)主管 | ｒ |
| 倉(cāng)儲(chǔ)專員 | ． |
| 倉(cāng)庫(kù)保管員 | ｃ |
| 采購(gòu)經(jīng)理 | ｎ |
| 采購(gòu)主管 | 中 |
| 采購(gòu)工程師 | 智 |
| 采購(gòu)員 | 林 |
| 安全/環(huán)境/健康主管 | ４ |
| EHS體系工程師 | ０ |
| 安全事務(wù)專員 | ０ |
| 進(jìn)出口專員 | ６ |
| 報(bào)關(guān)主管 | １ |
| 報(bào)關(guān)員 | ２ |
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略……
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