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2025年獵頭公司市場(chǎng)需求分析預(yù)測(cè) 中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告(2025年)

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中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告(2025年)

報(bào)告編號(hào):1A5A352 Cir.cn ┊ 推薦:
  • 名 稱:中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告(2025年)
  • 編 號(hào):1A5A352 
  • 市場(chǎng)價(jià):電子版8200元  紙質(zhì)+電子版8500
  • 優(yōu)惠價(jià):電子版7360元  紙質(zhì)+電子版7660
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中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告(2025年)
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(最新)中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
優(yōu)惠價(jià):7360

  獵頭公司是人力資源服務(wù)的重要組成部分,近年來(lái)隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)對(duì)人才戰(zhàn)略的重視,其市場(chǎng)規(guī)模和專業(yè)化程度持續(xù)提升?,F(xiàn)代獵頭公司不再僅僅局限于傳統(tǒng)的招聘服務(wù),而是轉(zhuǎn)向提供更為綜合的人才咨詢、評(píng)估和管理解決方案。技術(shù)的運(yùn)用,尤其是大數(shù)據(jù)和人工智能,正在改變獵頭公司的運(yùn)作模式,使其能夠更精準(zhǔn)地匹配人才與崗位,提高招聘效率。

  未來(lái),獵頭公司將更加注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和個(gè)性化服務(wù)。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意味著獵頭公司將進(jìn)一步深化與大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的融合,通過(guò)分析行業(yè)趨勢(shì)、人才流動(dòng)和技能需求,為企業(yè)提供更具前瞻性和戰(zhàn)略性的招聘建議。個(gè)性化服務(wù)趨勢(shì)則體現(xiàn)在獵頭公司將更加關(guān)注客戶需求的差異化,提供定制化的人才解決方案,包括高管搜尋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估和人才發(fā)展計(jì)劃。

第一章 獵頭行業(yè)基本概況

  第一節(jié) 獵頭公司的相關(guān)概述

    一、獵頭公司的定義

    二、獵頭公司的對(duì)象

  第二節(jié) 獵頭公司的服務(wù)情況

    一、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

    二、長(zhǎng)期服務(wù)

    三、國(guó)際服務(wù)

    四、智囊團(tuán)服務(wù)

  第三節(jié) 獵頭公司的高效搜尋

    一、獵頭公司搜尋原則

    二、獵頭公司搜尋流程

    三、獵頭公司搜尋路徑

    四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù)

第二章 獵頭行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

  第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

    一、2025年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

      (一)中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況分析

     ?。ǘ┕I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析

     ?。ㄈ┥鐣?huì)固定資產(chǎn)投資分析

     ?。ㄋ模┤鐣?huì)消費(fèi)品零售總額

全文:http://m.hczzz.cn/2/35/LieTouGongSiShiChangXuQiuFenXiYuCe.html

     ?。ㄎ澹┏青l(xiāng)居民收入增長(zhǎng)分析

      (六)居民消費(fèi)價(jià)格變化分析

     ?。ㄆ撸?duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì)分析

    二、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)獵頭公司影響

  第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)政策環(huán)境分析

    一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策

    二、中國(guó)人才市場(chǎng)相關(guān)政策

    三、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃

  第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析

    一、中國(guó)法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

    二、中國(guó)高校畢業(yè)生分析

     ?。ㄒ唬└咝.厴I(yè)生規(guī)模分析

     ?。ǘ└咝.厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)

     ?。ㄈ└咝.厴I(yè)生就業(yè)流向

      (四)高校畢業(yè)生薪酬分析

  第四節(jié) 全球及中國(guó)人力資源環(huán)境分析

    一、全球人力資源環(huán)境分析

      (一)全球人力資源市場(chǎng)分析

     ?。ǘ┤蛉肆Y源市場(chǎng)格局

      (三)全球人力資源企業(yè)格局

     ?。ㄋ模┤蛉肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)

     ?。ㄎ澹┤蛉瞬哦倘笔袌?chǎng)調(diào)查

    二、中國(guó)人力資源環(huán)境分析

     ?。ㄒ唬┲袊?guó)勞動(dòng)就業(yè)狀況分析

      (二)中國(guó)人力資源市場(chǎng)分析

     ?。ㄈ┲袊?guó)留學(xué)人才市場(chǎng)分析

      (四)中國(guó)高端人才流失問(wèn)題

第三章 獵頭行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

  第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)發(fā)展分析

    一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程

    二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模

  第二節(jié) 獵頭公司的定位分析

    一、公司治理:有限責(zé)任制與合伙制

    二、資金性質(zhì):內(nèi)資與合資

    三、行業(yè)范圍:專業(yè)化與多元化

    四、區(qū)域范圍:?jiǎn)我粎^(qū)域與跨區(qū)域

    五、經(jīng)營(yíng)對(duì)象:頂級(jí)人才與中高級(jí)人才

    六、攻守方略:?jiǎn)未颡?dú)斗與合縱連橫

  第三節(jié) 獵頭行業(yè)發(fā)展SWOT分析

    一、獵頭市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)分析

    二、獵頭市場(chǎng)發(fā)展劣勢(shì)分析

    三、獵頭市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇分析

    四、獵頭市場(chǎng)發(fā)展挑戰(zhàn)分析

  第四節(jié) 獵頭公司服務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)分析

    一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新生代傳統(tǒng)領(lǐng)域

    二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)

China Headhunting Companies Industry Current Status Research Analysis and Market Prospects Forecast Report (2025)

  第五節(jié) 獵頭公司行業(yè)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

    一、業(yè)務(wù)拓展分析

    二、品牌宣傳分析

  第六節(jié) 中國(guó)重點(diǎn)獵頭網(wǎng)站發(fā)展分析

    一、紅桃網(wǎng)

    二、中國(guó)獵頭招聘網(wǎng)

    三、中國(guó)獵頭人才網(wǎng)

    四、經(jīng)緯網(wǎng)

    五、若鄰網(wǎng)

    六、獵聘網(wǎng)

    七、Linkedin

    八、六度伯樂(lè)網(wǎng)

第四章 獵頭公司行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

  第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

    一、識(shí)別企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

    二、新生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)

  第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析

    一、現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

    二、新進(jìn)入者的威脅

    三、替代品或服務(wù)的威脅

    四、供應(yīng)商議價(jià)實(shí)力

    五、客戶的議價(jià)實(shí)力

  第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

    一、獵頭職位年薪分布

    二、獵頭職位行業(yè)分布

    三、獵頭職位主體分布

    四、獵頭職位區(qū)域分布

    五、獵頭公司時(shí)間分布

    六、獵頭公司關(guān)注因素

第五章 全球獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析

  第一節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán)(Randstad)

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

    四、企業(yè)在營(yíng)分析

    五、企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

  第二節(jié) 德科集團(tuán)(Adecco)

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

    三、企業(yè)在營(yíng)分析

    四、企業(yè)在華服務(wù)業(yè)務(wù)

    五、企業(yè)在華服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

    六、企業(yè)在華服務(wù)優(yōu)勢(shì)

  第三節(jié) 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(Manpower)

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

中國(guó)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)報(bào)告(2025年)

    四、企業(yè)在營(yíng)分析

第六章 中國(guó)獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析

  第一節(jié) 銳仕方達(dá)

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

    三、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析

    四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

  第二節(jié) 科銳國(guó)際人力資源有限公司

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

    三、企業(yè)服務(wù)客戶分析

    四、企業(yè)解決方案分析

    五、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

  第三節(jié) 智慧華人集團(tuán)

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)組織架構(gòu)情況

    三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析

    四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

  第四節(jié) 創(chuàng)億獵頭公司

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)組織架構(gòu)分析

    三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析

    四、企業(yè)服務(wù)客戶分析

  第五節(jié) 展動(dòng)力人才資訊(中國(guó))有限公司

    一、企業(yè)發(fā)展基本情況

    二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

    三、企業(yè)服務(wù)客戶分析

第七章 2025-2031年獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景預(yù)測(cè)分析

  第一節(jié) 2025-2031年獵頭企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景

    一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    三、獵頭行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

  第二節(jié) 2025-2031年獵頭企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析

    一、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析

    二、合同風(fēng)險(xiǎn)分析

    三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    四、道德風(fēng)險(xiǎn)分析

  第三節(jié) 中?智?林?-2025-2031年獵頭企業(yè)投資策略分析

圖表目錄

  圖表 1 2020-2025年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)變化趨勢(shì)圖

  圖表 2 2020-2025年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

  圖表 3 2024-2025年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

  圖表 4 2020-2025年中國(guó)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

  圖表 5 2020-2025年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

  圖表 6 2025年中國(guó)主要消費(fèi)品零售額及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

  圖表 7 2020-2025年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

  圖表 8 2020-2025年中國(guó)農(nóng)村居民人均純收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

zhōngguó liè tóu gōng sī hángyè xiànzhuàng yánjiū fēnxī jí shìchǎng qiántú yùcè bàogào (2025 nián)

  圖表 9 2024-2025年中國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格月度變化趨勢(shì)圖

  圖表 10 2020-2025年中國(guó)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

  圖表 11 國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn)

  圖表 12 2020-2025年中國(guó)法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

  圖表 13 中國(guó)法人單位數(shù)分機(jī)構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖

  圖表 14 2020-2025年我國(guó)研究生及普通本??飘厴I(yè)生數(shù)統(tǒng)計(jì)

  圖表 15 2020-2025年應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

  圖表 16 2025年不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

  圖表 17 2025年應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大行業(yè)

  圖表 18 2020-2025年朝陽(yáng)行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢(shì)圖

  圖表 19 2025年全球人力資源服務(wù)市場(chǎng)格局圖

  圖表 20 2025年全球人力資源市場(chǎng)企業(yè)市場(chǎng)占有率格局

  圖表 21 全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)情況

  圖表 22 2020-2025年全球填補(bǔ)職位空缺的難度變化趨勢(shì)圖

  圖表 23 2025年全球填補(bǔ)職位空缺的難度—國(guó)家間比較

  圖表 24 2020-2025年中國(guó)就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況

  圖表 25 2020-2025年中國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢(shì)圖

  圖表 26 紅桃網(wǎng)核心優(yōu)勢(shì)分析

  圖表 27 2020-2025年LinkedIn(領(lǐng)英)凈收入統(tǒng)計(jì)

  圖表 28 2020-2025年中國(guó)獵頭職位行業(yè)占比變化趨勢(shì)圖

  圖表 29 2025年獵頭職位區(qū)域分布結(jié)構(gòu)圖

  圖表 30 獵頭公司每天職位搜索分工作時(shí)間活躍度

  圖表 31 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋服務(wù)行業(yè)情況

  圖表 32 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)成功匹配的崗位情況

  圖表 33 任仕達(dá)可為企業(yè)解決的棘手難題情況

  圖表 34 任仕達(dá)集團(tuán)崗位與業(yè)務(wù)外包服務(wù)成功匹配的崗位情況

  圖表 35 任仕達(dá)人力資源解決方案的服務(wù)內(nèi)容

  圖表 36 任仕達(dá)人力資源解決方案成功匹配的崗位情況

  圖表 37 任仕達(dá)主要應(yīng)用領(lǐng)域人才推薦業(yè)務(wù)情況

  圖表 38 2020-2025年任仕達(dá)集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

  圖表 39 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)

  圖表 40 任仕達(dá)集團(tuán)崗位外包業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)

  圖表 41 任仕達(dá)集團(tuán)人力資源解決方案業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)

  圖表 42 2020-2025年德科集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

  圖表 43 FESCO Adecco主要服務(wù)業(yè)務(wù)情況

  圖表 44 FESCO Adecco全國(guó)業(yè)務(wù)覆蓋范圍明細(xì)

  圖表 45 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)主要業(yè)務(wù)情況

  圖表 46 2020-2025年萬(wàn)寶盛華集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

  圖表 47 銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司基本情況

  圖表 48 銳仕方達(dá)獵才服務(wù)業(yè)務(wù)情況

  圖表 49 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司基本情況

  圖表 50 科銳國(guó)際人力資源有限公司專長(zhǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域

  圖表 51 科銳國(guó)際集團(tuán)品牌情況

中國(guó)のヘッドハンティング會(huì)社業(yè)界現(xiàn)狀研究分析と市場(chǎng)見(jiàn)通し予測(cè)レポート(2025年)

  圖表 52 科銳國(guó)際人力資源有限公司客戶結(jié)構(gòu)圖

  圖表 53 科銳國(guó)際招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容

  圖表 54 科銳國(guó)際招聘流程外包服務(wù)收益

  圖表 55 科銳國(guó)際靈活招聘崗位外包服務(wù)需求類型

  圖表 56 科銳國(guó)際靈活招聘崗位外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)

  圖表 57 科銳國(guó)際靈活招聘崗位外包專長(zhǎng)領(lǐng)域及職位類型

  圖表 58 科銳國(guó)際校園招聘產(chǎn)品與服務(wù)

  圖表 59 科銳國(guó)際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)

  圖表 60 科銳國(guó)際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)對(duì)比

  圖表 61 科銳國(guó)際專業(yè)招聘咨詢解決方案

  圖表 62 科銳國(guó)際專業(yè)招聘咨詢獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

  圖表 63 科銳國(guó)際人力資源有限公司業(yè)務(wù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)情況

  圖表 64 智慧華人集團(tuán)組織架構(gòu)示意圖

  圖表 65 智慧華人集團(tuán)獵頭服務(wù)核心優(yōu)勢(shì)

  圖表 66 創(chuàng)億獵頭公司組織架構(gòu)示意圖

  圖表 67 創(chuàng)億獵頭公司標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)情況

  圖表 68 創(chuàng)億獵頭公司戰(zhàn)略獵頭服務(wù)情況

  圖表 69 創(chuàng)億獵頭公司定向獵頭服務(wù)情況

  圖表 70 創(chuàng)億獵頭公司國(guó)際獵頭服務(wù)情況

  圖表 71 創(chuàng)億獵頭公司自助獵頭服務(wù)情況

  圖表 72 創(chuàng)億獵頭公司定向廣告服務(wù)情況

  圖表 73 創(chuàng)億獵頭公司人選外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  圖表 74 創(chuàng)億獵頭公司常年顧問(wèn)服務(wù)情況

  圖表 75 創(chuàng)億獵頭公司智囊團(tuán)服務(wù)情況

  圖表 76 展動(dòng)力公司的四大核心業(yè)務(wù)情況

  圖表 77 展動(dòng)力公司中層經(jīng)理推薦服務(wù)覆蓋企業(yè)類別

  圖表 78 展動(dòng)力公司批量職位速聘服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)

  

  

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