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甘南衛(wèi)生學校從有利于教師專業(yè)發(fā)展，調動廣大教職工工作積極性，提高教育教學水平出發(fā)，從2005年初開始，進一步規(guī)范并完善了教師、班主任和工勤人員崗位量化考核制度，形成了制度管人，照章辦事的工作作風。為提高管理質量，增強職工的勞動紀律，維護正常的教學工作秩序和管理，學校不斷修改和完善了《蘭州城市建設學校管理制度匯編》，使各種制度更加系統化、規(guī)范化和科學化，有效地提高了廣大教職工的工作自覺性和積極性，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序。
甘南衛(wèi)生學校環(huán)境
甘南衛(wèi)生學校近年來，圍繞“學校有特色、專業(yè)有特點、學生有技能、升學有通道、就業(yè)有崗位、收入有保障”的辦學理念，堅持“管理規(guī)范化、德育精細化、教學高效化、就業(yè)優(yōu)質化、培訓多樣化、后勤服務人性化”的辦學目標，不斷強化管理，深化改革，辦學條件、規(guī)模、質量和服務區(qū)域經濟發(fā)展的能力得到了大幅度提升，我校既是天水衛(wèi)生職業(yè)教育集團的牽頭（理事長）單位，也是甘肅省衛(wèi)生職業(yè)教育集團理事單位。學校以衛(wèi)生職業(yè)教育集團為平臺，不斷加強校院（企）合作，實現集團內資源共享、優(yōu)勢互補，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加快省市衛(wèi)生職業(yè)教育規(guī)?；⒓瘓F化和集約化的發(fā)展進程。學校是天水市第一家國家職業(yè)技能鑒定所，也是甘肅省全科醫(yī)學培訓中心天水分中心，承擔了天水市和隴南市的全科醫(yī)護人員的培訓及其他衛(wèi)生技術人員的在職培訓任務。
甘南衛(wèi)生學校按照爭創(chuàng)“校舍、師資、質量、就業(yè)、效益”五個一流的奮斗目標，實施“品牌帶動”戰(zhàn)略。堅持走“校校聯合、校企聯辦”的辦學路子，先后與深圳富士康集團、上海大金空調廠等15家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的實習就業(yè)基地。與美國綠洲高科技公司共同創(chuàng)辦了綠洲英語計算機培訓中心，由15名美籍教師采用純英語授課。綠洲英語計算機培訓中心的創(chuàng)辦，開創(chuàng)了全省三個之最，使學校成為全省擁有外教最多的學校。
