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金昌市五彩職業(yè)培訓學校在教學上，實行“雙軌制”（升學和就業(yè)）教學，因材施教，努力提高教學質量，學生畢業(yè)既可參加高考升入大專院校，又可持“雙證”（畢業(yè)證和職業(yè)資格證）外出就業(yè)。在教學中特別注重學生專業(yè)技能的訓練，實際操作能力的培養(yǎng)，多次積極組織學生參加各級組織的職業(yè)技能大賽，先后獲得過國家級三等獎、省級二、三等獎和市級一、二、三等獎，在高考中分別加200—130分。2013年年參加“三校生”高考的48名同學也全部被各大專院校錄取。
金昌市五彩職業(yè)培訓學校環(huán)境
金昌市五彩職業(yè)培訓學校2009年招收普通中專生1120人，創(chuàng)歷史新高。2010年計劃普通中專招生1200人，繼續(xù)拓展合作辦學渠道，力爭新辦3+2臨床、高護等專業(yè)，成人大專(本科)招生500人，在新的形勢下，慶陽市衛(wèi)校將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，搶抓機遇，不斷擴大辦學規(guī)模，提高辦學水平和質量，豐富學校內涵，凝神聚力，提升層次，以新的風貌、新的姿態(tài)，努力開創(chuàng)衛(wèi)校新輝煌！
金昌市五彩職業(yè)培訓學校在就業(yè)上，實行校企掛鉤，穩(wěn)定安置，與深圳富士康、良維集團、東保利科技，廣州創(chuàng)信模具，上海英業(yè)達，蘇州華碩、金像、中達、達方、淳華電子、好孩子集團、艾貝制衣，綿陽普思電子，成都京東方等多個大中型城市的多家大中型企業(yè)簽訂了用人協(xié)議，建立“定向訂單式”培養(yǎng)的就業(yè)機制。學生入學即與家長簽訂就業(yè)合同，除升學外，100%安置就業(yè)。
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